Les organisateurs des Awards du Renouveau à Tchaoudjo (ART) ont rendu public la liste des nominés le mardi 12 janvier 2020 dernier.

Madame DEDJILA Faouzia fait partie des nominés catégorie meilleure jeune femme leader 2020.

  1. QUI EST MADAME DEDJILA Faouzia ?

Née le 14 Août 1987 à Sokodé, madame DEDJILA Faouzia est la Directrice Exécutive de l’ONG ADCF à Sokodé.

Titulaire d’un BAC  II Série A4 au Lycée  la Grâce de Sokodé en 2008 et d’une Licence en Sociologie à l’université de Kara en 2011, madame DEDJILA Faouzia est Travailleuse humanitaire, et à son actif dix années d’expériences dans l’humanitaire et est qualifiée pour des questions de défense  des droits de la  femme et de l’enfant, le secourisme et l’appui des populations en difficulté, le développement participatif,  appui aux organisations de base.

Madame DEDJILA Faouzia est aussi spécialiste en Information, Education Communication (IEC), Communication pour le Changement de Comportement (CCC), analyses des questions transversales liées au Genre, Education de la jeune fille et aux sauvegardes Sociales et  Environnementales.

Elle débute sa carrière professionnelle en 2011 comme Self Employeur (travail indépendant) jusqu’à nos jours.

  1. QUELQUES ACTIONS REALISEES PAR Madame DEDJILA Faouzia
  • Appui à la création et gestion de l’Association pour la Défense et le Conseil de la Femme

Plaidoyer, lobbying et mobilisation des ressources de l’Organisation et coordination, médiatrice communautaire,  de plus d’une trentaine d’ateliers, séminaires de concertations et d’échanges entre les partenaires locaux et nationaux: : animation et rapportage des activités de 2 groupes thématiques rassemblant une centaine d’organisations, 1 cadre de concertation régionale avec les partenaires au développement international et les services de l’Etat de la région, appui à la mise en œuvre de programmes d’activités pour l’animation ; accompagnement de plusieurs   séances de sensibilisation et  d’animation avec les organisations locales de développement.

  • Gestion financière : préparation, réalisation, suivi et reporting des budgets et préparation d’une dizaine de dossiers d’appels d’offres.
    • Elaboration de 08 curricula de formations et de programmes pédagogiques pour le renforcement des capacités des organisations de développement : plus de 80 agents formés, environ 9.000 personnes formées dans les communautés.
    • Recherche-action sur la promotion de la gouvernance et le développement local durable.
    • Participation à l’élaboration des politiques et programmes de développement au niveau local.
    • Initiation, et gestion de projet d’intensification du contrôle de départ des enfants vers d’autres pays à des fins de traite 2011 et 2012 (17468100) SLF/Living Food
    • Initiation et gestion du projet d’appui à l’autonomisation des femmes rurales  2012 et 2013  (65376350) SLF
  • Mise en place et Opérationnalisation du cadre de collaboration avec les IMF locales, aboutissant au projet d’appui technique et financier des groupements d’AGR  2011, 2012 et 2013 (31000000) WAGES, FUCEC Togo

2014-2015

-Sensibilisation des femmes sur la médiation en période de crise sociopolitique

-Projet de formation des jeunes filles sur l’entreprenariat

-Renforcement des capacités des jeunes filles sur la création des entreprises

-Renforcement des capacités des groupements de femme pépiniériste sur les nouvelles techniques de pépinière

2015-2016

-Projet campagne de sensibilisation  de masse sur les thématiques RRC-CC et GDT ,couplée de la distribution de plus de près 1500 bande dessinées  et plus 1600 guides des enseignants dans la région centrale

2016-2017-2018

-Projet de renforcement des capacités de la société civile et des communautés locales dans la protection et gestion de l’environnement

-Projet de sensibilisation des femmes sur les dangers lié au changement climatique et le processus REDD+

-Projet de formation et de sensibilisation des groupements de femmes sur l’utilisation des foyers améliorées   couplées de la distribution des foyers métalliques

-Projet de promotion et vulgarisation des fours et séchoirs solaire au Togo

-Projet de formation des  carbonisatrices et de collectrices de combustible bio-énergie sur les techniques améliorés de carbonisation

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Les Awards du Renouveau à Tchaoudjo (ART) récompensent les acteurs du développement socio-économique culturel et sportif de la préfecture de Tchaoudjo. Une initiative de l’association repère Collectif et de l’agence de communication Elsa-communication.

Pour les initiateurs, Monsieur Moustafa, Coordonnateur de l’association repère collectif TCHAKALA et Monsieur ROBIN Kossi Dodji DG de Elsa-Communication, cette initiative vise à amener les jeunes à s’intéresser d’avantage aux initiatives privées, aux actions de citoyenneté afin qu’ils puissent apporter leurs pierres pour le développement de la communauté de Tchaoudjo en particulier et du Togo en général.

Seront distingués:

1. MEILLEUR JEUNE ENTREPRENEUR 2020

2. MEILLEUR JEUNE PROMOTEUR CULTUREL 2020

3. MEILLEUR JEUNE ACTEUR DU SOCIAL 2020

4. MEILLEUR JEUNE FEMME LEADER 2020

5. MEILLEUR ACTEUR SPORTIF 2020

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